张树森并不客气地批评了李清文的管理方式。他平时太专注于武功的修炼而疏于人心的拉拢和培养，日积月累造成了下面人的不满。
张树森几乎是花了一夜的时间和李清文讨论如何管理整个团队，如何调动下属的积极性，如何进行绩效考核。落实了所有细节之后张树森才在天蒙蒙亮的时候离去。
李清文看着手中的一张张制度和表格，禁不住对张树森肃然起敬。
这是一个刚上大学的学生能做出来的？他有点不敢相信自己的眼睛，但是事实就是发生在自己的眼前，让他这个快中年的人感到汗颜。
早上，张树森刚到教室不久霍正英就匆匆来找他。
“树森，我爷爷他……”霍正英一时语塞。
“我大概知道了，龙组办的案子。”张树森回答道。他怕霍正英误会，根本不敢说是自己亲自办的案子。
“我怎么也想
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